Innhold

NHO Kurs: Arbeidsforhold fra start til slutt - strategi for å rekruttere rett kompetanse og utvikle dine medarbeidere

  • 7. mar 2019Kl. 12:00–15:00
  • Trondheim Kurssted kommer
  • NHO medlem Kr 1450 Ikke NHO-medl Kr 2900 (Priser eks mva)

Har din bedrift en strategi for å utvikle dine medarbeidere? Kan god ledelse og ett bevisst forhold til dine medarbeideres kompetanse, gi deg ett fortrinn? Hvordan kan strategi for rekruttering gi ett konkurransefortrinn?

Gjennom god innsikt av medarbeidernes kompetanse og best mulig utnyttelse av denne i forhold til bedriftens mål, kan de bedriftene med best evne til å anvende denne kunnskapen -både strategiske og kommersielt- vise til de beste resultater på gode prestasjoner som skaper verdier for virksomheten.

Målet med dette kurset er å gi en praktisk innføring i hvordan etablere en strategi for å utvikle dine medarbeidere og rekruttere rett kompetanse.

 Dette går vi gjennom på kurset
  • Strategi og mål- hvilken arbeidsgiver ønsker vi å være?
  • Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
  • Kompetanse og utvikling av medarbeidere forankret i bedriftens strategi og mål
  • Omstilling- og endringsprosesser

Om kursholdere Vibeke Østensjø

Administrasjonsdirektør| NHO

Bakgrunn:

  • Vibeke Østensjø har ansvaret for Organisasjon, HR tjenester, Bedriftshelsetjeneste og NHOs konfliktfond. 
  • Hun har tidligere vært ansatt i Norlandia Care som kvalitetssjef og daglig leder for Madserud sykehjem. Hun har vært HR-sjef i Telecomputing og HR Business partner i Telenor Group. 
  • Vibeke Østensjø er utdannet ved Handelshøgskolen BI, Statens sykepleierhøyskole (off. godkjent sykepleier) og CEB HR Leadership Academy.

 

Praktisk og betingelser
  • Deltageravgiften inkluderer enkel servering og kursbevis
  • Kurset kan avlyses en uke før kursdato dersom det er for få påmeldte
  • Ved avmelding senere enn 10 dager før kursstart belastes full deltakeravgift
  • Faktura sendes i etterkant av gjennomført kurs
Kontakt:

Berit Boneng Wesenlund
Mobil 920 98 804