Innhold

NHO Kurs: Arbeidsforhold fra start til slutt

Artikkel

Har din bedrift en strategi for å utvikle dine medarbeidere? Kan god ledelse og ett bevisst forhold til dine medarbeideres kompetanse, gi deg ett fortrinn?

Gjennom god innsikt av medarbeidernes kompetanse og best mulig utnyttelse av denne i forhold til bedriftens målsettinger, kan de bedriftene med best evne til å anvende denne kunnskapen- både strategiske og kommersielt- vise til de beste resultater på gode prestasjoner som skaper verdier for virksomheten.

Målet med dette kurset er å gi en praktisk innføring i hvordan etablere en strategi for å utvikle  dine medarbeidere.

 Dette går vi gjennom på kurset:
  • Strategi og mål- hvilken arbeidsgiver ønsker vi å være?
  • Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
  • Kompetanse og utvikling av medarbeidere forankret i bedriftens strategi og mål
  • Omstilling- og endringsprosesser
Finn en dato og sted som passer deg fra listen under:

NHO Kurs: Arbeidsforhold fra start til slutt

  1. 7. mars 2019,

    Thon Hotel Prinsen, Trondheim

    NHO Kurs: Arbeidsforhold fra start til slutt - strategi for å rekruttere rett kompetanse og utvikle dine medarbeidere

    Har din bedrift en strategi for å utvikle dine medarbeidere? Kan god ledelse og ett bevisst forhold til dine medarbeideres kompetanse, gi deg ett fortrinn? Hvordan kan strategi for rekruttering gi ett konkurransefortrinn?

  2. 19. mars 2019,

    NHO Vestlandet, avd. Bergen

    NHO Kurs: Praktisk personalledelse - FULLTEGNET

    «Hva er god personalledelse?» Ikke alle ledere har trening og kompetanse i personalledelse og rekrutteringsarbeid, og kan føle seg usikre på egne lederferdigheter. Det er ikke alltid lett å fylle lederrollen når hverdagen fylles med mange oppgaver og forventninger til både personalledelse og lønnsomhet for bedriften.

  3. 3. april 2019,

    Scandic Sunnfjord Hotel, Førde

    NHO Kurs: Praktisk personalledelse

    «Hva er god personalledelse?» Ikke alle ledere har trening og kompetanse i personalledelse og rekrutteringsarbeid, og kan føle seg usikre på egne lederferdigheter. Det er ikke alltid lett å fylle lederrollen når hverdagen fylles med mange oppgaver og forventninger til både personalledelse og lønnsomhet for bedriften.

  4. 15. mai 2019,

    NHO Vestlandet, avd. Bergen

    NHO Kurs: Praktisk personalledelse - FULLTEGNET

    «Hva er god personalledelse?» Ikke alle ledere har trening og kompetanse i personalledelse og rekrutteringsarbeid, og kan føle seg usikre på egne lederferdigheter. Det er ikke alltid lett å fylle lederrollen når hverdagen fylles med mange oppgaver og forventninger til både personalledelse og lønnsomhet for bedriften.