Innhold

Når har man krav på permisjon?

Foreldre med spedbarn. Foto.

Permisjon betyr at arbeidstaker har rett til fravær fra arbeid for en kortere eller lengre periode. Dette er noe annet enn arbeidsgivers rett til i visse tilfeller å permittere arbeidstaker. Det er flere regelverk som gir rett til permisjon.

For mange vil arbeidsmiljøloven være det viktigste regelverket når det gjelder permisjoner. Arbeidsmiljøloven kapittel 12 regulerer permisjon i forbindelse med:

  • svangerskap
  • fødsel
  • adopsjon
  • barns og barnepassers sykdom
  • omsorg for og pleie av nære pårørende
  • utdannelse
  • militærtjeneste
  • offentlige verv
  • religiøse høytider

Mange tariffavtaler og lokale avtaler inneholder i tillegg bestemmelser om ulike typer velferdspermisjoner, som for eksempel fri ved barnehagetilvenning, flytting eller bryllup. 

Her kan du lese mer om hva som gjelder for de forskjellige typer permisjon.

Veilederen er tilgjengelig for medlemsbedrifter

Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"

  • Arbinn.no forenkler din lederhverdag
  • Få raskt svar på spørsmål innen jus, HMS, lønn, tariff med mer. 
  • Medlemskap i NHO gir tilgang til flere veiledere, nyttige verktøy og maler for kontrakter.
  • Innholdet holdes oppdatert av NHOs advokater og HMS-eksperter.