Rekrutteringsklausuler
Du kan i enkelte situasjoner ha behov for å avtale rekrutteringsklausuler, blant annet ved virksomhetsoverdragelse. Du kan enten avtale en rekrutteringsklausul med en arbeidstaker eller med en annen bedrift. Du finner en mal for rekrutteringsklausul lenger ned i artikkelen.
Hva er en rekrutteringsklausul?
Arbeidstaker og arbeidsgiver kan inngå avtale om en klausul som begrenser arbeidstakers adgang til å kontakte tidligere arbeidsgivers ansatte etter arbeidsforholdets opphør med den hensikt å rekruttere disse til en annen stilling.
Vil du vite mer?
Resten av innholdet er for NHO-medlemmer. Logg inn for å lese videre og få tilgang til veiledning og verktøy som gjør din hverdag som arbeidsgiver enklere.