Det forstås som virksomhetens leder. Plikten til opplæring er personlig, og kan ikke delegeres. Samtidig skal de som har ledende roller også ha nødvendig kompetanse til å føre kontroll med at arbeidet blir utført på en helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig måte, se Arbeidsmiljølovens § 3-2 første ledd, bokstav c). Det er derfor anbefalt at flere i virksomheten gjennomgår HMS-opplæring.