Søk
-
-
Avskjed
Avskjed innebærer at arbeidsforholdet opphører med umiddelbar virkning. Arbeidstakeren må "gå på dagen" og har ikke rett til å arbeide ut oppsigelsestiden
-
Hva er riktig reaksjon - oppsigelse, suspensjon eller avskjed?
langt det er mulig. Se veileder for oppsigelse ved sykefravær. Avskjed Avskjed innebærer at arbeidsgiver pålegger arbeidstakeren å
-
Advarsel i arbeidsforhold
advarsel. I de tilfeller der arbeidsgiver vurderer en direkte oppsigelse eller avskjed av arbeidstaker (typisk ved graverende forhold hvor misligholdet er så
-
Slik kan du avtale kundeklausuler
redegjørelse, skal slik redegjørelse gis innen en uke fra avskjeden. Redegjørelsen gitt av arbeidsgiver er bindende for arbeidsgiver