Søk
-
Kan arbeidstaker benytte egenmelding når arbeidsdagen avsluttes på grunn av egen sykdom?
Nei, egenmeldinger kan kun benyttes for hele fraværsdager. Det skyldes at egenmeldinger benyttes i arbeidsgiverperioden som starter "første
-
Hva er utvidet egenmelding?
Egenmelding betyr at arbeidstaker melder fra til arbeidsgiveren om at hun/han ikke kan arbeide på grunn av sykdom eller skade uten å legge
-
Kan alle bedrifter avtale utvidet egenmelding?
Alle arbeidsgivere har mulighet til å avtale utvidet rett til egenmelding. Hensikten er å fremme dialog på arbeidsplassen og avlaste helsevesenet med hensyn
-
Egenmelding
Når kan man benytte egenmelding, hva er utvidet egenmelding og IA, hvor mange egenmeldingsdager kan man benytte i løpet av et år, og andre ting du kanskje
-
Egenerklæring ved bruk av egenmelding
Skjema som kan benyttes av arbeidstaker for å registrere egenmeldt fravær, samt registrere fravær i bedriften. Arbeidstaker fyller
-
Tap av egenmeldingsrett ved mistanke om misbruk
beskjed om at arbeidsgiver vurderer å frata vedkommende retten til å bruke egenmelding. Arbeidstaker skal gis anledning til å uttale seg før beslutning fattes
-
Utvidet egenmelding - plikt til å drøfte ordningen med tillitsvalgte
tillitsvalgte om bedriften skal innføre eller opprettholde ordning med utvidet egenmelding.
-
Tap av egenmeldingsretten grunnet antall egenmeldinger
beskjed om at arbeidsgiver vurderer å frata vedkommende retten til å bruke egenmelding. Arbeidstaker skal gis anledning til å uttale seg før beslutning fattes
-
Hvem hos arbeidsgiver skal varsles om sykdom?
Arbeidsgiver bestemmer hvem hos arbeidsgiver som skal ha slik melding. NHO anbefaler at slik melding gis til nærmeste leder . Hvem som skal varsles bør fremgå
-
Skritt for skritt i sykefraværsoppfølging
Aktivitet kan ofte være medisin. Tilrettelegging og oppfølging av sykemeldte påvirker sykefraværet positivt. Det finnes noen viktige tidsfrister å forholde seg til i dette arbeidet, og denne veilederen viser hva man som arbeidsgiver må passe på i de forskjellige trinn av sykefraværsoppfølgingen.