Denne veilederen gir tips og råd i gjennomføringen av en medarbeiderundersøkelse fra start til slutt.
Bedriften bør ha rutiner for håndtering av konflikter, trakassering/seksuell trakassering og utilbørlig opptreden.
All beredskap baseres på den enkelte bedrifts situasjon. Hvilke situasjoner kan oppstå hos oss?
Skriv ikke inn personlige opplysninger som for eksempel personnummer eller helseopplysninger.
