Søk
-
Streik - skritt for skritt
Denne veilederen skal gi deg de nødvendige rådene for at din bedrift skal vite hvordan dere skal forholde dere ved en streik i forbindelse med lønnsoppgjør. Veilederen gir deg derfor informasjon om følgende:
-
Gangen i et tariffoppgjør
Hvert andre år (partallsår) gjennomføres hovedoppgjør der NHOs tariffavtaler revideres. Denne veilederen skal gjennomgå hva som skjer i denne prosessen. Du vil få svar på hvordan et hovedoppgjør starter, hva partene gjør for å komme frem til en løsning og hvilke steg som må gjennomføres for at en fagforening skal kunne iverksette en lovlig arbeidskamp, som f.eks. streik.
-
Streik i en annen bedrift – hva gjør vi i vår bedrift?
Streik er ofte utfordrende for flere enn den streikerammede bedriften. Når de alminnelige leveransene stanser, vil man gjerne avklare om man kan motta de samme leveransene på andre måter. Streik i annen bedrift kan også medføre et behov for å permittere egne ansatte. Les mer om hvilke muligheter du har hvis du rammes av streik i annen bedrift.
-
Erstatning ved arbeidskonflikter
Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. I dokumentet nedenfor finner du oversikt over hvilke retningslinjer som gjelder for utbetaling av erstatning. Dersom din bedrift står ovenfor en mulig konfliktsituasjon, må du snarest mulig ta kontakt med din landsforening eller NHO for å få avklart bruken av retningslinjene i det konkrete tilfellet.