Søk
-
Særavtale – tariffavtale mellom bedriften og tillitsvalgte
Denne artikkelen vil gi deg en kort innføring i de ulike tariffavtalene i tariffsystemet. Artikkelen tar spesielt for seg hva en særavtale er. Det anbefales
-
Europeisk samarbeidsutvalg (ESU)
I tillegg til de samarbeidsorganer bedrifter pålegges å etablere som følge av bestemmelsene i Hovedavtalen gjelder det særlige regler for store bedrifter som er etablert i flere land. Dersom visse vilkår er oppfylt må de opprette et europeisk samarbeidsutvalg (ESU), også kjent som European Works Council (EWC).
-
Vilkår for å kreve tariffavtale i NHO
En bedrift blir ikke automatisk bundet av en av NHOs tariffavtaler ved å være medlem i NHO. Det stilles krav om at det må være ansatte i bedriften som
-
Hva er lokale lønnsforhandlinger?
lønnsforhandlinger er mellom partene på den enkelte bedrift og har hjemmel i en tariffavtale. Eventuelle lokale lønnstillegg kommer i tillegg til eventuelle generelle
-
Oppsigelse og bortfall av særavtaler
som følger bedriftens tariffavtale HA § 4-2 nr. 4 Enkelte særavtaler følger bedriftens tariffavtale (overenskomst). Det betyr at
-
Dispensasjon fra streik
finnes her. Skjemaet kan brukes for de fleste av NHOs tariffavtaler. Hvis du er bundet av en tariffavtale med Norsk Industri , Offshore Norge eller Finans Norge
-
Ferieloven: Hvem bestemmer når ferien skal tas?
Arbeidstaker kan også velge å dele opp denne ferien. I en rekke tariffavtaler mellom LO og NHO er det inntatt som bilag en protokoll. Den fastsetter
-
Ferieloven: Regler for overføring av ferie
Hvis arbeidstakeren har krav på en femte ferieuke i henhold til tariffavtale eller individuell avtale, vil det bero på disse avtalene om denne delen
-
Valg av tariffavtale/overenskomst på bedrift
NHO er part i mer enn 220 landsdekkende tariffavtaler/overenskomster med ulike fagforeninger – for eksempel mellom NHO og en landsforening på den ene siden
-
Hvem er omfattet av en tariffavtale og ufravikelighet?
som omfattes og bindes av NHOs tariffavtaler. Artikkelen beskriver også noen av virkningene som følger av å være tariffbundet.