Søk
-
Hvem skal velge verneombud?
Det er de ansatte som skal velge verneombud. Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet. Les mer under
-
Regionale verneombud
Det finnes Regionale Verneombud i Bygg- og anleggsbransjen, samt innen hotell, restaurant og renhold. De har litt forskjellig organisering, men felles
-
Hvorfor må vi gå vernerunder?
Vi går vernerunder for å: - avdekke om det er feil eller mangler som har betydning for arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet
-
Må jeg betale lønn når verneombudet er på kurs?
fortrinnsvis foregå i arbeidstiden, og alle utgifter betales av arbeidsgiver. Verneombudet skal ha full lønn under opplæring. Er opplæringen lagt til fritiden,
-
Hva er et hovedverneombud?
I virksomhet med flere verneombud skal det være hovedverneombud. Hovedverneombudets sentrale oppgave er å samordne verneombudenes arbeid. Hvis det er tvil
-
Må verneombudet ha opplæring?
Ja, både Arbeidsmiljøloven og Hovedavtalen omtaler opplæring av verneombud og AMU-medlemmer.
-
Sjekklister for vernerunder
Excelfil med to forslag til sjekkliste for vernerunde. En for kontorarbeidsplasser samt en som rommer flere arbeidsmiljøutfordringer. Listene må tilpasses
-
Hvor lang opplæring skal verneombudet ha?
arbeidsgivers ansvar å sørge for at verneombud får den opplæringen som er nødvendig for å ivareta vervet som verneombud på en forsvarlig måte. Utgangspunktet
-
Hvem avgjør hvor mye tid som er nødvendig?
I utgangspunktet er det verneombudet som selv avgjør hvor mye tid som er nødvendig for å få utført oppgavene forsvarlig. Oppstår det tvist om dette kan
-
Ingen vil være verneombud, hva gjør jeg?
velge et verneombud, kan arbeidsgiver utpeke et verneombud. Det utpekte verneombudet skal fungere til de ansatte klarer å velge et verneombud, men ikke