Arbeidsgiver skal sørge for at den alminnelige arbeidstiden ikke går ut over de grenser som arbeidsmiljøloven, arbeidsavtalen eller tariffavtalen oppstiller. Kan en ansatt jobbe 10 eller 12 timers dager uten at det regnes som overtid etter loven?
Hvilke grenser for arbeidstid må vi forholde oss til? Kan vi gjennomsnittsberegne arbeidstid, og hvordan går vi i så fall frem?
På kurset vil vi gå gjennom:
- Utgangspunktet - alminnelig arbeidstid
- Hva er gjennomsnittsberegning?
- Ulike grunnlag for gjennomsnittsberegning
- Saksbehandling
- Hvilke arbeidstakere omfattes av avtale om gjennomsnittsberegning?
- Hvordan gjennomsnittsberegne – eksempler
- Skille mellom aml- overtid og betalingsbestemmelser for overtid
Advokatene Marianne Gjerstad og Brynhild Helleland Nordbø fra NHO Rogaland leder webinaret