Innhold

Personvern og GDPR

Innføring av ny personvernforordning fra 2018 (GDPR), innføring av kontrolltiltak og ansattes bruk av data, utstyr og sosiale medier er alle viktige områder som krever bevisst håndtering fra bedriften.

  1. Artikkel, Personvern og GDPR

    Hva er personvernforordningen (GDPR)?

    Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og verktøyene du trenger.

  2. Artikkel, Prosessveileder, Personvern og GDPR

    Personvernverktøy for NHOs medlemsbedrifter

    NHOs personvernverktøy gir din bedrift et godt grunnlag for å etterleve de nye reglene om personvern som trer i kraft snart.

  3. Artikkel, Spørsmål og svar, Personvern og GDPR

    Spørsmål og svar om personvernforordningen (GDPR)

    Spørsmål og svar om den nye personvernforordningen (GDPR).

  1. Artikkel

    Databehandleravtale

    En databehandler er en person eller virksomhet som behandler personopplysninger på vegne av den behandlingsansvarlige bedriften. Personvernforordningen krever at det foreligger en avtale mellom partene. Her kan du laste ned vår mal for databehandleravtale.

  2. Artikkel, Personvern og GDPR

    Behandlingsgrunnlag for personopplysninger

    For å kunne behandle personopplysninger må man ha et juridisk grunnlag. Dette gjelder all behandling av enhver personopplysning. Her kan du lese om de viktigste behandlingsgrunnlagene.

  1. Artikkel

    Kontroll og overvåkning på arbeidsplassen

    Mens bedriften har et legitimt behov for å styre produksjonen og kontrollere ressursbruken eller uønsket eller ulovlige handlinger på arbeidsplassen, har ansatte krav på personvern og privatliv også på jobb. Gjennom arbeidsmiljø- og personvernlovgivningen er disse hensynene søkt avveid mot hverandre. Lovverket inneholder regler om innføring av kontrolltiltak, og om bruk av personopplysninger som blir samlet inn gjennom kontrolltiltakene. Dette regelverket bør alle ledere og arbeidsgivere kjenne til.

  2. Artikkel

    Hva slags datadisiplin har de ansatte i din bedrift?

    Her kan du laste ned NHOs forslag til instruks for datadisiplin. Den dekker bruk av datautstyr, nettverk og datasystemer - inkludert fjernpålogging og mobiltelefoner.

  3. Artikkel

    Sosiale medier på jobb

    Sosiale medier har skapt enorme muligheter i mange bedrifter. Kommunikasjon med ansatte, kunder, leverandører og samarbeidspartnere er endret for alltid. Samtidig reiser verktøyene flere vanskelige personvernspørsmål.

  4. Artikkel

    Kan en ansatt kreve å få vite hva en kollega tjener?

    Dersom en ansatt mener seg diskriminert, kan han eller hun ha rett til innsyn i andre ansattes lønnsnivå.

NHO Kurs for deg som vil lære mer om dette tema