Alle arbeidsgivere har som mål om å unngå tvister med sine egne ansatte. Arbeidsrettslige tvister gjelder gjerne de samme temaene. Disse vil vi gå nærmere igjennom på kurset under synsvinkelen: Hvordan redusere risikoen for at tvister oppstår?
I webinaret går vi følgende temaer/typetilfelle:
• Ansettelsesprosessen
• Sykefraværsoppfølging
• Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold
• Oppsigelse grunnet nedbemanning
• Omorganisering
• Løpende personaloppfølging/medarbeidersamtaler
Kurset er egnet for alle små og mellomstore bedrifter. Kurset passer for ledere med personalansvar, daglige ledere, HR-rådgivere og andre som ønsker å oppdatere seg på hvordan typiske utfordringer på arbeidsplassen bør håndteres så de ikke utvikler seg til en rettslig tvist. Kurset er praktisk rettet, og tar sikte på faktisk håndtering heller enn gjennomgang av juss og rettskilder.
Kurset holdes av advokatene Erling Espolin Johnson og Kristin Slørdahl Hjort fra NHOs advokattjenester.
Hvordan unngår du arbeidstvister ?
- 27. mar 2025Kl. 12.00–14.00
- kr. 1.800/2.300 for medlemmer/ikke-medlemmer + mva
- Påmeldingsfrist 26. mars
Alle arbeidsgivere har som mål om å unngå tvister med sine egne ansatte. Arbeidsrettslige tvister gjelder gjerne de samme temaene.