Hopp til hovedinnhold
Logg inn

Permittering grunnet streik

Arbeidshjelmer hengt opp på en vegg.

Når kan bedriften permittere ansatte som ikke er omfattet av streik?

Så lenge det er rasjonelt, praktisk og økonomisk, plikter bedriften å drive videre med de gjenværende arbeidstakerne til tross for streiken. 

Hvis de gjenværende arbeidstakerne ikke lenger kan sysselsettes på rasjonell måte, kan de etter Hovedavtalens § 7-1 permitteres.

Hvilke vilkår gjelder for permitteringen, og hvordan går du frem?

Medlemmer i NHO kan logge inn for å lese resten. Du vil da finne maler for permittering grunnet streik, og du kan dessuten i denne artikkelen lese disse kapitlene:

  • Tillitsvalgte må involveres
  • Flere tariffavtaler og tillitsvalgte - hvem skal du drøfte permittering med?
  • Arbeidsstans (streik) i annen bedrift?
Resten av innholdet er lukket for medlemmer. Logg deg på for å lese hele artikkelen.

Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"