Rekutteringsklausuler kan avtales i to former:
De kan avtales mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker for å hindre at arbeidstakeren medvirker til at andre arbeidstakere avslutter sitt arbeidsforhold hos arbeidsgiveren.
De kan avtales mellom to virksomheter for å hindre at de ansetter eller forsøker å ansette hverandres arbeidstakere.