Denne malen kan brukes når arbeidsgiver og arbeidstaker står i tvist og skal forhandle etter en oppsigelse. Den kan danne utgangspunkt for et referat eller en protokoll fra forhandlingsmøtet. Malen er tilpasset skipsarbeidsloven.
Skriv ikke inn personlige opplysninger som for eksempel personnummer eller helseopplysninger.
