Det er arbeidstakeren som har risikoen for at melding om sykefravær kommer frem til en representant for arbeidsgiveren. Arbeidstakeren har ansvaret for måten meldingen blir gitt på.
NHO anbefaler at alle meldinger om fravær nedfelles skriftlig i et eget skjema
for fraværsregistrering.
Hvem har risikoen for at varselet om fravær kommer frem?