I to tilfeller kan arbeidsgiver få refundert lønnskostnader i arbeidsgiverperioden fra NAV:
- Når ansatte har langvarig eller kronisk sykdom (folketrygdlovens § 8-20)
- Når ansatte har svangerskapsrelatert fravær (folketrygdlovens § 8-20)
Søknad om fritak fra arbeidsgiverperioden (16 dager) må sendes NAV av arbeidstaker eller arbeidsgiver. En evt. refusjon gjelder fra søknadsdato.
Informasjon om søknad ved langvarig eller kronisk sykdom/ svangerskapsrelatert fravær finnes hos NAV