Hopp til hovedinnhold
Logg inn

Må arbeidsgiver slette arbeidstakers e-postkasse når arbeidsforholdet opphører?

En hånd holder en smarttelefon som viser en tom innboks.

Foto: Pexels

Hovedregelen er at arbeidstakers e-postkasse skal avsluttes når arbeidsforholdet opphører. Det innebærer at e-postkontoen skal deaktiveres helt. Den ansattes tidligere e-postadresse vil da ikke lenger være gyldig.

Det er i utgangspunktet ikke tillatt med automatisk videresending av e-poster sendt til arbeidstakers deaktiverte e-postadresse slik at disse havner et annet sted. Automatisk videresending av e-post anses som innsyn uavhengig av om e-posten [...]

Resten av innholdet er lukket for medlemmer. Logg deg på for å lese hele artikkelen.

Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"