Innhold

Ansvar for HMS hos underleverandør

Artikkel

Person signerer dokument. Foto.

Businessman is signing a contract, business contract details Fotograf: iStock

Flere bedrifter har avtaler med ulike underentreprenører som utfører arbeid på oppdrag fra dem. Hvilke krav stilles til bedriftene i forhold til HMS overfor disse entreprenørene?

I tillegg til sine egne ansatte, er oppdragsgiver/byggherren ansvarlig for at egen virksomhet er innrettet slik at ansatte hos underentreprenører/underleverandører er sikret et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. I dette ligger at bedriften eller dens ansatte ikke må representere en arbeidsmiljørisiko for andre personer som utfører arbeid. Arbeidsmiljølovens § 2-2 reguler nevnte forhold.

Det er viktig å få frem i kontrakten mellom oppdragsgiver og underentreprenøren hvem som skal ha hovedansvaret for at underleverandørenes ansatte følger helse-, miljø- og sikkerhetsreglene på bedriften. Det vil som oftest være naturlig at det er underleverandøren som har hovedansvaret for egne arbeidstakere. Videre bør det også presiseres at underleverandøren er ansvarlig for at egne arbeidstakere blir gjort kjent med regler og instrukser som gjelder på oppdragsgivers fabrikk/anlegg/eiendom, og at disse følges.

Oppdragsgiver er forpliktet til å informere eksterne arbeidsgivere, underleverandører og andre samarbeidspartnere om gjeldende HMS-bestemmelser på bedriftens anlegg/område Dette kan f.eks. gjelde risikoområder, evakueringsmuligheter ved brann/ulykker, varsling og registering av personskader ol. Dette skal fortrinnsvis skje ved kontraktsinngåelsen.

I tillegg skal bedriftens HMS-regler gjennomgås og gjøres kjent for underleverandørens arbeidstakere før de starter arbeidet. Dette kan f.eks. gjøres ved at bedriften har laget et eget skriv/instruks som inneholder sikkerhetsregler og andre retningslinjer for eksternt personell. Instruksen bør utdeles for gjennomlesing og signering.

Bedriften skal påse at underleverandørens arbeidstakere følger ovennevnte instrukser/regler. Dette kan gjøres gjennom bedriftens ledere og vernetjeneste. Dersom bedriften som har bestilt oppdraget ser at det arbeides uten nødvendig verneutstyr eller at Arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler ikke blir fulgt, bør dette straks tas opp med underentreprenøren og/eller iverksettes tiltak.

I kontrakten mellom oppdragsgiver og underentreprenør bør det også reguleres at oppdragsgiver har anledning til revisjon/ettersyn av HMS-arbeidet hos underentreprenøren, f.eks. gjennom vernerunder. Bedriften må i denne sammenheng vurdere hvor ofte man vil følge opp underentreprenørens HMS-arbeid.

Nyhetsbrev

Få nyheter på epost

Her kan du melde deg av og på vårt nyhetsbrev som kommer ut hver uke.

Takk for påmeldingen!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: