SØKNAD OM DISPENSASJON FRA STREIK 

Søknader om dispensasjon kan først sendes inn når en eller flere arbeidstakere i bedriften er omfattet av et streikeuttak (plassfratredelse). Søknader om dispensasjon for ansatte som ikke er omfattet av streikeuttaket eller med mangelfull informasjon vil ikke bli behandlet.  

Søknaden dekker kun ett bedriftsnummer (organisasjonsnummer bedrift) og tariffavtale. Hvis du ønsker å søke om dispensasjon for arbeidstakere tilknyttet ulike bedriftsnummer eller ulike tariffavtaler, må du sende inn flere søknader. 

Tariffavtale

Du finner oversikt over din bedrifts tariffavtale(r) under "Bedriftens medlemskap" på www.Arbinn.no.

Hvis du er bundet av en tariffavtale med Norsk Industri, Offshore Norge eller Finans Norge, finner du ikke tariffavtalen din nedenfor. Kontakt din landsforening for mer informasjon om hvordan man søker om dispensasjon fra streik. 

Informasjon om bedriften

Begrunnelse for dispensasjon

Vilkår for dispensasjon er at streiken vil medføre fare for liv og helse eller fare for betydelige materielle skader, samt normalt at dette ikke var påregnelig for fagforeningen da plassfratredelsen ble gitt. Søknaden må konkret begrunne  hvilken fare som vil oppstå dersom vedkommende arbeidstaker er i streik.  

Det er kun bedrifter som rammes direkte av streik - altså at ansatte i bedriften er tatt ut i streik - som kan søke om dispensasjon. Bedrifter som indirekte rammes grunnet streik i annen bedrift kan ikke søke om dispensasjon fra streik. Les mer om dispensasjon fra streik.

Personvern: Vennligst ikke fyll inn flere personopplysninger enn det som er strengt nødvendig. Opplysninger om den ansatte det søkes om dispensasjon for bør begrenses til vedkommendes navn og stilling. Dette bidrar til å ivareta de ansattes personvern.

Kontaktperson for søknaden

Merknad til søknaden

Bekreftelse