Hvor lang er foreldrepermisjonen?
Mødre- og fedrekvoten i foreldrepermisjonen er nå 15 uker ved 100 prosent uttak. Det betyr at 15 uker av permisjonen er forbeholdt mor og 15 uker av permisjonen er forbeholdt far.
Ved 80 prosent uttak er mødre- og fedrekvoten 19 uker hver.
Foreldre har rett til permisjon i til sammen 12 måneder. Mer konkret i forbindelse med fødsel vil det si 61 uker og én dag ved 80 prosent uttak, og 49 uker ved 100 prosent uttak, og uansett så lenge det ytes foreldrepenger fra folketrygden.
Permisjonstiden inkluderer tiden for kvinnens svangerskapspermisjon (arbeidsmiljøloven § 12-2) og fødselspermisjon (arbeidsmiljøloven § 12-4).
Ved fødsel kan mor senest begynne uttaket av foreldrepenger 3 uker før fødsel. Ved adopsjon begynner uttaket tidligst i forbindelse med overtakelse av omsorgen for barnet. På bakgrunn av dette er den samlede foreldrepengeperioden noe kortere ved adopsjon; 58 uker og én dag ved 80 prosent uttak, og 46 uker ved 100 prosent uttak.
Obs: I denne artikkelen tar vi utgangspunkt i kvotene som gjelder for barn født etter 01. juli 2024.
Lovendring fra 01. juli 2024
Foreldre til barn som er født 01. juli 2024 eller senere, får lengre periode ved 80 prosent uttak. Fra denne datoen ble perioden utvidet fra 59 uker til 61 uker og én dag. Formålet med endringen er å sikre større likhet i hva foreldre samlet får utbetalt, uavhengig av hvilken sats de velger.
For barn født til og med 30. juni 2024, gjelder følgende perioder ved 80 prosent uttak:
- 59 uker ved fødsel
- 56 uker ved adopsjon
- 21 uker ekstra ved fødsel eller samtidig adopsjon av to barn
- 46 uker ekstra ved fødsel eller samtidig adopsjon av tre eller flere barn
Hvordan deles foreldrepermisjonen?
- Foreldrene kan dele på permisjonen, men både mødrekvoten og fedrekvoten er på minimum 15 uker ved 100 prosent uttak eller 19 uker ved 80 prosent uttak.
- De første 6 ukene etter fødsel er forbeholdt mor og tas av mødrekvoten.
- Fellesperioden er de ukene som blir igjen når de 3 ukene før termin og 15/ 19 uker fedrekvote og 15/19 uker mødrekvote er trukket fra.
- Fellesperiodenblir dermed på 16 uker eller 18 uker og én dag, avhengig av om man velger 100 prosent eller 80 prosent dekningsgrad.
Hvor lenge kan foreldrene ta ulønnet permisjon?
Hver av foreldrene har i tillegg rett til ytterligere permisjon i inntil 12 måneder for hver fødsel. Dette vil være uten lovbestemt lønn eller ytelse fra folketrygden. Permisjonen må tas ut i umiddelbar fortsettelse av den lovfestede foreldrepermisjonen og foreldrene kan velge å ta ut denne permisjonen samtidig, se arbeidsmiljøloven § 12-5 (2).
Foreldrepermisjon ved flere barn
Ved fødsel eller samtidig adopsjon av to barn, gis foreldrene 17 uker ekstra ved 100 prosent dekningsgrad og 21 uker og én dag ekstra ved 80 prosent dekningsgrad. Det er fellesperioden som utvides.
Ved fødsel eller samtidig adopsjon av tre barn eller flere, gis foreldrene 46 uker ekstra ved 100 prosent dekningsgrad og 57 uker og tre dager ekstra ved 80 prosent dekningsgrad. Det er fellesperioden som utvides.
Inntekstopplysninger digitalt
Arbeidsgiver skal sende inn inntektsopplysninger digitalt til NAV via Altinn (altinn.no)
-
Om mødre- og fedrekvoten (ftrl. § 14-9(5))
-
Stønadsperiodens lengde (ftrl. § 14-9(1))
-
Bestemmelse om svangerskapspermisjon i arbeidsmiljøloven (§ 12-2)
-
Bestemmelse om fødselspermisjon i arbeidsmiljøloven (§ 12-4)
-
Bestemmelse om foreldrepermisjon i arbeidsmiljøloven (§12-5)
-
Hva som er unntatt fra deling (ftrl. § 14-9(6))
-
Utvidet stønadsperiode for flere barn (ftrl. § 14-9(4))