Innhold

Inkludere flere i arbeidslivet

Bilde av NAVs nettside veiviser for inkluderinglt.
Mange ledere og tillitsvalgte har ikke hatt nok kjennskap til hvilke tiltak, støtte- og virkemidler for inkludering NAV tilbyr. I samarbeid med partene har de derfor laget en nettside som gir oversikt over disse virkemidlene og mulighetene de gir.

NAVs sider for inkludering  gir arbeidsgivere og tillitsvalgte bedre oversikt over hvilke tiltak og virkemidler som er tilgjengelig for å inkludere flere i arbeidslivet. På den måten blir det enklere for arbeidsgivere å finne frem til gode muligheter og virkemidler dersom man for eksempel ønsker å tilby arbeidstrening, arbeidsutprøving eller har ansatte som er i fare for å falle ut av arbeidslivet.

Nettsiden gir både informasjon om støtte og virkemidler fra NAV, og hvordan arbeidsgiver kan gå frem for å søke.

Hvordan inkludere flere i arbeidslivet, og hvordan - les mer på nav.no

Arbinn startside

Tilrettelegge for ansatte

Det er mange muligheter for tilrettelegging for ansatte som sliter psykisk eller fysisk. Tilretteleggingen må ta utgangspunkt i arbeidstakerens forutsetninger og behov, og de krav som stilles i jobben.