Lær av landets beste innen ledelse og mentaltrening. Kurset er digitalt og tilpasset din hverdag. Begrenset med plasser.
Dette kurset gir deg verktøyene du trenger for å bli en trygg, tydelig og målrettet leder. Kursholderne er to av Norges mest ettertraktede ledertrenere og foredragsholdere,
Sigurd Granmark og Anja Hammerseng Edin. Få praktisk og forskningsbasert innsikt som du kan bruke umiddelbart.
Derfor er dette kurset for deg:
• I kurset vil vi identifisere din lederfilosofi og hva som driver deg.
• Vi gir deg verktøy slik at du kan sette tydelige mål, bygge kultur og skape
resultater.
• Vi jobber med endringsledelse, og hvordan du får folk med deg mot målene.
• Du lærer hvordan du skaper psykologisk trygghet og håndterer vanskelige samtaler.
• Vi trener din mentale lederstyrke, slik at du blir robust i din rolle.
• Du får praktiske verktøy for en mer effektiv og produktiv lederhverdag.
Kursleder: Sigurd Granmark
Lær av en av Norges meste etterspurte kursledere innen ledelse.
Sigurd Granmark er tidligere toppleder, og har de siste 9 årene analysert over
1000 selskaper. Han gir deg både kunnskap, innsikt og verktøy, slik at du kan bli
en bedre leder.
Gjesteforeleser: Anja Hammerseng Edin
I kurset får du en unik mulighet til å lære fra tidligere landslagspiller i håndball og nåværende foredragsholder og gründer, Anja Hammerseng Edin. Hun leverer forskningsbasert materiale på en praktisk og lettforståelig måte. Du får verktøy som umiddelbart kan forbedre evnen til å fokusere, prestere og restituere.
Slik foregår kurset:
• 2 timers live digital samling en gang i uken over 6 uker.
• Se opptak om det passer deg bedre, kurset er 100% fleksibelt
• Få tilgang til modeller og verktøy på kursets nettside
• Still spørsmål direkte til kurslederne
• Delta i breakout grupper med andre deltakere om du vil
• Valgfri sertifisering etter kurset for å dokumentere din kompetanse
Detaljert kursinformasjon:
Samling 1: 14. mai kl 09:00 - 11:00
DITT LEDERSKAP, DIN DRIVE OG VERDIBASERT LEDELSE
Ditt lederskap?
Identifisering og beskrivelse av lederfilosofi. Hva du gjør og hva du kan,
vil aldri blir viktigere enn hvem du er. Hvem vil du være som leder?
Drive
Hvordan lykkes uavhengig av dine omgivelser og lære andre å gjøre det samme.
Her lærer du grunnleggende motivasjonsteori for deg selv og de du leder.
Samling 2: 21. mai kl 09:00 - 11:00
MÅLSETTING, KULTURBYGGING OG ENDRINGSLEDELSE
Målsetting
For å komme dit du vil, må folk vite hvor det er. Hva er gode mål, hvordan beskrive, kommunisere, forankre og følge opp disse?
Kulturbygging
Hvordan bygge en KulTur som er knyttet til målene vi skal nå og hvor folk
har det bedre når de går, enn da de kom på jobb?
Endringsledelse
Alle ledere må lede i endring. Forutsetningen for å lykkes med endring er mening.
Slik leder du i endring for å skape mening og sikre utvikling.
Samling 3: 28. mai kl 09:00 - 11:00
PSYKOLOGISK TRYGGHET OG «DEN VANSKELIGE MEN NØDVENDIGE SAMTALEN»
Psykologisk trygghet
«Alle» snakker om det, men det fleste vet ikke hvordan de skal lede for å oppnå dette.
Hva er forskjellen på en trygg jobb og ha det trygt på jobben?
Den vanskelige, men nødvendige samtalen
Hva du burde være bevisst på, hva du burde unngå og hva du burde oppnå.
Verktøy og metodikk for å lykkes med dette.
Samling 4: 4. juni kl 09:00 - 11:00
FOKUS OG MENTAL LEDERSTYRKE (ANJA & GRO HAMMERSENG EDIN)
Fokus
Hvordan være tilstede der du er når du er der og ha fokus på det som virkelig betyr noe.
Som leder må du være «på», men skal du lykkes over tid må du også lære hvordan du er «av».
Mental lederstyrke
Hva gjør at noen ledere er tryggere og mer robuste enn andre?
Hvordan kan du være på ditt beste i krevende tider og hjelpe andre og
være det samme? ?
Samling 5: 11. juni kl 09:00 - 11:00
SUPERJOBBING, REKRUTTERING OG UTFORDRER MINDSET
Superjobbing
Hvordan bli mer produktiv, skape mer med mindre ressurser, ha tid til å
lede og tid til å skape arbeidsglede.
Rekruttering
Hvem er framtidens medarbeider? Hvor mange ansatte trenger du?
Hva er det det viktigste du skal tenke på ved en rekruttering og hva skal du
alltid svare når spørsmålet om flere ansatte dukker opp?
Utfordrer Mindset
Hvordan utfordre eget tankesett, tankesettet til de du leder og egen bransje
og dine konkurrenter med det du har lært i dette lederprogrammet?
Kurset holdes 1-2 ganger i året og det er begrenset med plasser, slik at du skal få
god tilgang til kurslederne.