Innhold

Artikkelarkiv

  1. Artikkel, NHO Gründer

    Scandic Hotels: Ønsker NHO Gründer velkommen

    I Scandic Hotels ønsker vi å handle og samarbeide med lokale småskala-leverandører over hele landet. Mangelfulle systemer hos nystartede bedrifter kan være et hinder for dette.

  2. Artikkel

    NHO Kurs: Arbeidsgivers styringsrett

    Ikke sjelden oppstår spørsmål om arbeidsgiver kan bestemme noe i et arbeidsforhold. Kan arbeidsoppgaver endres, kan arbeidsstedet flyttes eller kan arbeidsmetodikken legges om?

  3. Artikkel

    NHO Kurs: Arbeidsforhold fra start til slutt

    Har din bedrift en strategi for å utvikle dine medarbeidere? Kan god ledelse og ett bevisst forhold til dine medarbeideres kompetanse, gi deg ett fortrinn?

  4. Artikkel

    NHO Kurs: Nedbemanning

    Loven setter klare føringer for hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres. Ved å gjøre seg kjent med disse på et tidlig stadium, reduserer man sjansen for feilaktige beslutninger og opprivende konflikter.

  5. Artikkel

    NHO Kurs: Tariffkunnskap for bedriften

    Er bedriften og de tillitsvalgte kun motparter?En tariffbundet bedrift har et stort sett av spilleregler å forholde seg til. Det er viktig å kjenne til grunnleggende regler om rett og plikt i forholdet mellom partene.

  6. Artikkel

    NHO Kurs: Systematisk lønnsfastsettelse

    Lønn er viktig. Bedriften investerer store summer i sine medarbeidere, og for medarbeiderne er lønn den viktigste faktoren i egen økonomi. I tillegg oppfattes lønn som et symbol for verdsettelse, der medarbeidere sammenligner egen lønn med andre, både i og utenfor bedriften.

  7. Artikkel

    Bruk av informasjonskapsler (cookies)

    Informasjonskapsler, ofte kalt cookies, er små tekstfiler som lastes ned og lagres på din datamaskin av nettsider som du besøker. Disse brukes for at nettsiden skal kunne virke, ha smidige funksjoner og til å samle informasjon til eieren av nettsiden.

  8. Artikkel, NHO Gründer

    NHO Pensjon for gründere

    Å være grunder kan være en livsstil. Alt som ansatte tar for gitt, må grundere ordne selv: Offentlige krav, kontorleie, bedriftens forsikringer og ikke minst pensjon. Heldigvis kan NHO Pensjon hjelpe deg med det siste, så har du én ting mindre å tenke på!