Her finner du oversikt over kurstilbudet til NHO Kurs
23 resultater
Hvordan skape en felles forståelse for hva som er et riktig resultat i de lokale forhandlingene? Dette kurset skal gi innsikt i hvilke forberedelser bedriften må prioritere før lokale forhandlinger og hvordan man kan gjennomføre en god forhandlingsprosess.
Ansatte blir av og til fraværende fra jobben over kort eller lenger tid på grunn av sykdom. Fraværet kan ha gode grunner, men det skjer også at arbeidsgiver opplever fravær som ikke har akseptable forklaringer. Må arbeidsgiver alltid godta en sykemelding?
Arbeidsmiljøloven stiller krav til arbeidsmiljøet og at konflikter skal håndteres, men sier lite om hvordan. Dette kurset gjør deg tryggere på hvordan du unngår at konflikter går ut over arbeidsmiljøet og produktiviteten, og hvordan forebygge for å unngå konflikter.
Hvordan skape en felles forståelse for hva som er et riktig resultat i de lokale lønnsforhandlingene? Dette kurset skal gi innsikt i hvilke forberedelser bedriften må prioritere før lokale forhandlinger og hvordan man kan gjennomføre en god forhandlingsprosess.
Lær hvordan du får kunder og interessenter til din nettside gjennom optimalisering for søk, sosiale medier og analyse.
Lær hvordan du får kunder og interessenter til din nettside gjennom optimalisering for søk, sosiale medier og analyse.
Hvordan skape en felles forståelse for hva som er et riktig resultat i de lokale lønnsforhandlingene? Dette kurset skal gi innsikt i hvilke forberedelser bedriften må prioritere før lokale forhandlinger og hvordan man kan gjennomføre en god forhandlingsprosess.
Ansatte blir av og til fraværende fra jobben over kort eller lenger tid på grunn av sykdom. Fraværet kan ha gode grunner, men det skjer også at arbeidsgiver opplever fravær som ikke har akseptable forklaringer. Må arbeidsgiver alltid godta en sykemelding?
«Hva er god personalledelse?» Ikke alle ledere har trening og kompetanse i personalledelse og rekrutteringsarbeid, og kan føle seg usikre på egne lederferdigheter. Det er ikke alltid lett å fylle lederrollen når hverdagen fylles med mange oppgaver og forventninger til både personalledelse og lønnsomhet for bedriften.
Skriv ikke inn personlige opplysninger som for eksempel personnummer eller helseopplysninger.
