Personalhåndboken fra NHO er ett viktig verktøy for å sikre en god personalpolitikk. Den skal gi svar på sentrale rettigheter og plikter i arbeidsforholdet og sikre likebehandling av alle ansatte. Med NHOs digitale personalhåndbok gir du dine ansatte enkel tilgang til informasjon om sitt arbeidsforhold.
Digitale håndbøker tegnes som et årsabonnement. Vi forhåndsfakturerer èn gang i året.
Minimum løpetid er gjeldende år. Prisene fastsettes ut fra antall årsverk i bedriften.
Håndbøkene tilbys foreløpig kun til NHO-medlemmer.
Du kan prøve personalhåndboken helt uforpliktende og kostnadsfritt i 30 dager før du bestemmer deg. Alt arbeidet du gjør med å legge inn tekst kan du ta med videre hvis du velger å bestille produktet.
Personalhåndboken skal utfylle arbeidsavtalen og inneholde generell informasjon om rettigheter og plikter som gjelder for bedriften og de ansatte. Personalhåndboken skal sikre tydelighet rundt oppfølging av tema som ferie, fravær og ansettelsesforhold og hvilke krav som gjelder.
I tilegg bør en personalhåndbok inneholde virksomhetens egne regler om for eksempel:
Våre håndbøker har en rekke fordeler som sparer bedriften din for både tid og penger.
Skriv ikke inn personlige opplysninger som for eksempel personnummer eller helseopplysninger.