Ved å gjøre deg kjent med de nye reglene reduserer du sjansen for vanskelige konflikter.
"Virksomheter i konsern får fra 1. januar 2024 utvidet sitt arbeidsgiveransvar ved nedbemanning. Endringene omfatter både plikten til å tilby "annet passende arbeid" og fortrinnsretten, som skal gjelde for alle norsk selskap som inngår i et konsern. Vi gjennomgår endringene og gir praktiske råd om hvordan virksomheten bør anvende disse i praksis."
Vi tar samtidig en generell gjennomgang av regelverket for nedbemanning.
Advokatene Eirik Hognestad og Morten G. Jansson fra NHOs advokattjenester og NHO Viken Oslo leder webinaret.