Innhold

Rekrutteringsklausuler

Mann med dongeriskjorte og briller sitter og snakker med en kollega. Mannen som snakker har en PC foran seg.

Arbeidsgiver kan i enkelte situasjoner ha behov for å avtale rekrutteringsklausuler, blant annet ved virksomhetsoverdragelse.

En rekrutteringsklausul er definert i Arbeidsmiljøloven § 14 A-6 som en avtale mellom arbeidsgiver og andre virksomheter som hindrer eller begrenser arbeidstakers muligheter til å ta ansettelse i annen virksomhet. 

Utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan inngå slike klasuler med andre virksomheter. Lovgiver har imidlertid gitt tilgang til å avtale slike klausuler under visse forhold.  

Resten av innholdet er lukket for medlemmer.

Ved å logge deg inn kan du lese mer om:

1. Arbeidsgivers adgang til å pålegge en rekrutteringsklausul

2. Rekrutteringsklausuler mellom virksomheter 

 

Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"