Lovbestemt og/eller avtalefestet plikt til å avstå fra alle former for arbeidskamp/aksjoner i tariffperioden, altså en plikt til å unngå streik, lockout eller andre arbeidskonflikter. Når fredsplikten gjelder, er slike aksjoner lov- og/eller tariffstridige. Fredsplikten gjelder så lenge tariffavtalen består, og det er altså kun når tariffavtalen er oppsagt og utløpt at fredsplikten ikke gjelder. Se Arbeidstvistloven § 8 og Hovedavtalen § 2-2.