Innhold

Slik bruker du prøvetiden riktig

Mann hjelper kvinne på pc.

I prøvetiden har arbeidsgiver en noe romsligere adgang enn ellers til å avslutte arbeidsforholdet, men det betyr ikke at man uten videre kan avslutte arbeidsforholdet når prøvetiden utløper.

Ved nyansettelser er man aldri helt sikker på hvordan arbeidsforholdet kommer til å fungere, lovverket åpner derfor opp for å avtale prøvetid i en viss periode etter ansettelsen. NHO anbefaler alle bedrifter å avtale prøvetid. 

Innhold i artikkel 
  • Hvordan avtales prøvetid?
  • Hvor lang kan prøvetiden være? 
  • Oppfølgning i prøvetiden

 

Artikkelen er tilgjengelig for medlemsbedrifter.

Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"  

 

Som medlem får du tilgang til alt innhold på arbeidsgiverportalen Arbinn.no, advokathjelp, rådgiving, kurs, økonomiske fordeler, arrangementer og påvirkningsmuligheter i politiske saker.

 

  • Arbinn.no forenkler din lederhverdag
  • Få raskt svar på spørsmål innen jus, HMS, lønn, tariff med mer.
  • Medlemskap i NHO gir tilgang til flere veiledere, nyttige verktøy og maler for kontrakter.
  • Innholdet holdes oppdatert av NHOs advokater og HMS-eksperter.