Innhold

Hva om det ikke finnes noen tillitsvalgte?

Spørsmål og svar, Generell nedbemanning

I bedrifter som ikke er bundet av tariffavtale kan man oppleve at det ikke er valgt noen tillitsvalgte. I et slikt tilfelle er det ikke gitt at det gjelder noen drøftingsplikt i det hele tatt. Ofte kan det imidlertid være hensiktsmessig å drøfte med arbeidstakerne. Arbeidsgiver kan da forsøke å få arbeidstakerne til å velge en representant/kontaktperson i anledning nedbemanningsprosessen. Alternativt kan arbeidsgiver be om at verneombudet fungerer som representant/kontaktperson i anledning nedbemanningen.

Nyhetsbrev

Få nyheter på epost

Her kan du melde deg av og på vårt nyhetsbrev som kommer ut hver uke.

Takk for påmeldingen!

Meld deg på ett oppsummert nyhetsbrev:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: