Hvis en gravid arbeidstaker er sykmeldt kan arbeidsgiver søke om at NAV skal dekke sykepengene i arbeidsgiverperioden, se folketrygdlovens § 8-20. NAV dekker sykepengene hvis følgende vilkår er oppfylt:
- Arbeidstakeren er sykmeldt på grunn av en svangerskapsrelatert sykdom.
- Det ikke er mulig å tilrettelegge for arbeidstakeren eller å omplassere henne for på den måten å unngå sykefravær.