Den viktigste måten å unngå å bidra til arbeidslivskriminalitet er å stille krav til sine leverandører og underleverandører. Viktige indikatorer er: antall underleverandører og om prisen er "for lav". Se sjekkliste mot arbeidslivskriminalitet her.
Den viktigste måten å unngå å bidra til arbeidslivskriminalitet er å stille krav til sine leverandører og underleverandører. Viktige indikatorer er: antall underleverandører og om prisen er "for lav". Se sjekkliste mot arbeidslivskriminalitet her.