Arbeidstakere som utfører produksjons-, montasje- og installasjonsarbeid i skips- og verftsindustrien skal ha en lønn per time på minst:
- Fagarbeidere: kr 204,51
- Spesialarbeidere: kr 195,54
- Hjelpearbeidere: kr 186,67
Med fagarbeider menes arbeidstaker med offentlig godkjent fag- eller svennebrev eller tilsvarende kompetanse som formelt kan likestilles med fag- eller svennebrev innenfor det fagfelt arbeidstaker utfører arbeid.
Med spesialarbeider menes arbeidstaker som er fylt 18 år og har fått slik øvelse at vedkommende selvstendig og under eget ansvar kan betjene utstyr og maskiner eller utføre annet spesialarbeid som er et nødvendig ledd i produksjonen.
Med hjelpearbeider menes arbeidstaker som ikke fyller vilkårene for spesialarbeider, dvs. arbeidstaker som utfører enklere arbeid i produksjonen.
Arbeidstakere som er ansatt henholdsvis på bedrift eller fast arbeidssted, som blir sendt på arbeidsoppdrag utenfor henholdsvis bedriften eller det faste arbeidsstedet, og hvor overnatting er nødvendig på grunn av arbeidsoppdraget, skal betales et tillegg per time på:
- Fagarbeidere: kr 40,90
- Spesialarbeidere: kr 39,11
- Hjelpearbeidere: kr 37,33
Tilleggene skal også gis til arbeidstakere som er ansatt på reisebetingelser hvor det er forutsatt at arbeidstakeren arbeider på forskjellige steder/arbeidsplasser i sitt arbeidsforhold, når arbeidsoppdraget krever overnatting.
Skiftarbeid
På arbeidsplasser med skiftarbeid skal det betales et tillegg per time på:
For to-skiftarbeid (36,5 timer per uke):
- 1. skift: inntil lørdag kl. 14.00: kr 0
- 2. skift: kr 21,16
- For skiftarbeid etter kl. 14.00 på dager før søn- og helligdager: kr 45,22
- Fra kl. 14.00 på jul-, nyttårs-, påske- og pinseaften: kr 64,83
-
Hver time utover kl. 24.00: tillegg som for 3. skift: kr 32,46
For tre-skiftarbeid (35, 5 timer per uke):
- 1. skift: inntil lørdag kl. 14.00: kr 0
- 2. skift: kr 21,81
- 3. skift: kr 32,46
- For skiftarbeid etter kl. 14.00 på dager før søn- og helligdager: kr 46,53
- Fra kl. 14.00 på jul-, nyttårs-, påske- og pinseaften: kr 66,66
For helkontinuerlig tre-skiftarbeid (33,6 timer per uke):
- 1. skift: inntil lørdag kl. 14.00: kr 0
- 2. skift: kr 23,12
- 3. skift: kr 34,29
- For skiftarbeid etter kl. 14.00 på dager før søn- og helligdager: kr 49,13
- Fra kl. 14:00 på jul-, nyttårs-, påske- og pinseaften: kr 70,44
Omregning fra ordinær arbeidstid
Ved omregning fra ordinær arbeidstid, 37,5 timer per uke, til avvikende arbeidstidsordninger, brukes følgende tabell:
- Fra 37,5 timer – 36,5 timer: 2,74%
- Fra 37,5 timer – 35,5 timer: 5,63 %
- Fra 37,5 timer – 33,6 timer: 11,61 %
Beregningsgrunnlaget for kompensasjon for forkortet arbeidstid er den fastsatte grunnlønnen.
Tillegg
Det skal betales et tillegg for arbeid utover ordinær arbeidstid med 50 % av timesatsen. For arbeid utover ordinær arbeidstid i tidsrommet mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 og på søndager og helligdager, skal det betales et tillegg på 100 % av timesatsen.
Minstelønnssatsene gjelder ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.