Innhold

  • Rekruttering og standardkontrakter

    Finn ansettelsesavtaler, forslag til intervjuspørsmål og veiledning i hvordan du skal gå frem.

  • Midlertidige ansettelser

    Sommeren 2015 ble adgangen til midlertidige ansettelser utvidet. Men fortsatt gjelder det klare grenser for hvor mye - og ikke minst hvor lenge - midlertidig ansettelse kan benyttes.

  • Innleie av arbeidskraft

    Om en bedrift har behov for midlertidig arbeidskraft, er det flere løsninger å velge mellom. Her gjennomgås regler for innleie og entrepriseavtaler.

  • Lærlinger

    Ved å bli lærebedrift sikrer man bedriftens og bransjens fremtidige kompetansebehov, og viser samfunnsansvar. Her finner du det du trenger å vite om hvordan du går frem.

  • Utenlandsk arbeidskraft

    Reglene for arbeidstillatelse i Norge avhenger av arbeidstakerens statsborgerskap, og det er arbeidsgiver som har det primære ansvaret for at alt er i orden.

  • Konkurranseklausuler i arbeidsavtalen

    Reglene om konkurranseklausuler i arbeidsmiljøloven laget for å sikre arbeidstakere minimumsrettigheter. Samtidig kan arbeidsgiver fortsatt verne om egne interesser, dersom virksomhetens særlige behov nødvendiggjør det.