Innhold

Arbeidskontrakter, rekruttering og ansettelser

Finn arbeidsavtaler på norsk og engelsk, forslag til intervjuspørsmål og veiledning i hvordan du skal gå frem. Contracts in English.

Norske og engelske avtaler. Contracts in English.

  • Arbeidsavtale fast stilling / Standard employment contract/agreement

    Denne avtalemalen er laget for å tilfredsstille arbeidsmiljølovens minimumskrav til innhold i en arbeidsavtale. For å fylle ut malen må du lese det tilhørende kommentarskriv (veiledning til avtalen). Dersom du ønsker tilpasninger for din bedrift kan du ta kontakt med din landsforening for juridisk bistand.

  • Arbeidsavtale midlertidig stilling/ Standard temporary employment contract/agreement

    Denne avtalemalen er laget for å tilfredsstille arbeidsmiljølovens minimumskrav til innhold i en arbeidsavtale. For å fylle ut malen må du lese det tilhørende kommentarskriv (veiledning til avtalen). Dersom du ønsker tilpasninger for din bedrift kan du ta kontakt med din landsforening for juridisk bistand.

  • Arbeidsavtale daglig leder / Standard employment contract for managers/managing directors

    Denne avtalemalen er laget for å tilfredstille arbeidsmiljølovens minimumskrav til innhold i en arbeidsavtale. For å fylle ut malen må du lese det tilhørende kommentarskriv (veiledning til avtalen). Dersom du ønsker tilpasninger for din bedrift kan du ta kontakt med din landsforening for juridisk bistand.

  • Arbeidsavtale ledende og særlig uavhengig stilling / Standard contract/agreement for supervisory/particularly independent positions

    Denne avtalemalen er laget for å tilfredsstille arbeidsmiljølovens minimumskrav til innhold i en arbeidsavtale. For å fylle ut malen må du lese det tilhørende kommentarskriv (veiledning til avtalen). Dersom du ønsker tilpasninger for din bedrift kan du ta kontakt med din landsforening for juridisk bistand.

  • Arbeidsavtale tilkallingshjelp / Temporary, as-needed employment contract
  • Ansettelser i bemanningsbedrifter

    NHO Service og Handel har egne maler for bemanningsbedrifter. Disse finner du på nettsiden deres: https://www.nhosh.no/bransjer/bemanning-og-rekruttering/kontrakter-bemanning/

  • Standard konsulentavtale

    Avtale mellom oppdragsgiver (bedriften) og oppdragstaker (konsulent).

  • Konkurranseklausuler i arbeidsavtaler

    Dette avtaleutkastet gjelder konkurranseklausuler. Husk også å lese om konkurranseklausuler, kundeklausuler og arbeidstaker som begynner i konkurrerende virksomhet her på Arbinn. Dokumentet inneholder både et utkast og en veileder.

  • Arbeidsreglement

    Dette er et utkast til arbeidsreglement, og inneholder forslag til regler om fravær, arbeidstid og arbeidstidsordning, sikkerhet i bedriften, taushetsplikt, ordensregler, datadisiplin, med mer.

  • Avtale om arbeid i eget hjem

    Arbeid som utføres i arbeidstakers eget hjem og som ikke er kortvarig eller tilfeldig (feks. fast hjemmekontor), reguleres av ”FOR-2002-07-05 nr 715: Forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem”. Forskriften krever særskilt avtale for hjemmearbeid som ikke er kortvarig eller tilfeldig. Dette utkast til avtale tar sikte på å dekke disse forhold.

  • Mal for attest

    Arbeidstakere som fratrer etter lovlig oppsigelse, har krav på skriftlig attest fra arbeidsgiver. Denne malen dekker lovens minimumskrav, og må tilpasses bedriftens forhold.

  • Varsel om fratreden ved midlertidig ansettelse

    Arbeidstaker som har vært ansatt i mer enn ett år, har krav på skriftlig varsel om tidspunktet for fratreden senest en måned før fratredelsestidspunktet, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 (4).

  • Midlertidig tilsetting for doktorgradsstipendiater (tariffavtale Tekna/FF)

Video

Ringer i Vannet

Skal du rekruttere?

Ringer i Vannet bistår NHOs medlemsbedrifter med rekruttering av arbeidskraft, og er samtidig et vesentlig bidrag til et inkluderende arbeidsliv.

Bertel O. Steen gir gode råd om prøvetid

Slik bruker du prøvetiden riktig

I prøvetiden har arbeidsgiver en noe romsligere adgang enn ellers til å avslutte arbeidsforholdet, men det betyr ikke at man uten videre kan avslutte arbeidsforholdet når prøvetiden utløper.

Hva skal en attest inneholde?

Bestemmelsen om kravet til attest følger av arbeidsmiljøloven § 15-15. Av bestemmelsen fremgår det at arbeidstakere som fratrer etter lovlig oppsigelse, har krav på skriftlig attest fra arbeidsgiver.

Contracts in English.

  • Employment Contract - permanent

    This contract template has been drawn up to meet the Norwegian Working Environment Act’s minimum requirements for an employment contract. To complete the template, you must read the associated guide to the agreement. If you wish to adapt it to your particular company, contact your national association for legal assistance. Standard employment contract/agreement.

  • Employment contract – temporary

    This contract template has been drawn up to meet the Norwegian Working Environment Act’s minimum requirements for an employment contract. To complete the template, you must read the associated guide to the agreement. If you wish to adapt it to your particular company, contact your national association for legal assistance. Standard temporary employment contract/agreement.

  • Employment contract – managing director/CEO

    This contract template has been drawn up to meet the Norwegian Working Environment Act’s minimum requirements for an employment contract. To complete the template, you must read the associated guide to the agreement. If you wish to adapt it to your particular company, contact your national association for legal assistance. Standard employment contract for managers/managing directors.

  • Employment contract for supervisory/particularly independent positions

    This contract template has been drawn up to meet the Norwegian Working Environment Act’s minimum requirements for an employment contract. To complete the template, you must read the associated guide to the agreement. If you wish to adapt it to your particular company, contact your national association for legal assistance. Standard contract/agreement for supervisory/particularly independent positions.

  • Employment in a staffing agency

    Staffing agencies are encouraged to contact NHO Service for contract templates.

  • Temporary, as-needed employment contract

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt