Begge parter, både arbeidsgiver og arbeidstakerne, kan ha behov for å endre eller avvikle en særavtale. Regler og prosedyrer for dette er beskrevet i Hovedavtalen. Les mer om særavtaler her. Partene kan ved enighet foreta endringer i en særavtale uten å følge prosedyrene i Hovedavtalen.
Særavtaler opphører aldri automatisk. Dette gjelder selv om det er avtalt en bestemt løpetid.
Les mer om
- Forhandlinger før oppsigelse av en særavtale
- Oppsigelse av særavtaler
- Partiell oppsigelse
- Virkningen av oppsigelsen
- Særavtalens stilling under tariffrevisjoner
- Oppsigelser som aksjonsform
Resten av innholdet er lukket for medlemmer. Logg deg på for å lese hele artikkelen.
Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"