Ved permittering av en delvis sykmeldt arbeidstaker, vil arbeidsgivers lønnsplikt under arbeidsgiverperioden baseres på den prosentandelen arbeidstaker ville ha jobbet uten en permittering. Man tar altså utgangspunkt i den arbeidsføre prosentandelen. Dette kan illustreres slik: Arbeidsgiverperiode I (10 dager) x (dagstimetall x arbeidsfør del).
En arbeidsgiver som permitterer en arbeidstaker som er 50 % sykmeldt med 100 % permitteringsgrad, og som normalt jobber 7,5 timer per dag, vil altså ha lønnsplikt i 37,5 timer. Formelen vil da se slik ut: Arbeidsgiverperiode I (10 dager) x (7,5 x 50 %).