Denne artikkelen handler om hvilke medlemmer som omfattes og bindes av NHOs tariffavtaler. Artikkelen beskriver også noen av virkningene som følger av å være tariffbundet.
Vi har utarbeidet noen råd for arbeidsgivere i forkant av lokale forhandlinger.
Når kan bedriften permittere ansatte som ikke er omfattet av streik?
En tariffavtale er en kollektiv regulering av lønns- og arbeidsvilkår. Hvor mye man får i lønn beror både på tariffavtalen og på lokale lønnsordninger.
I tillegg til de samarbeidsorganer bedrifter pålegges å etablere som følge av bestemmelsene i Hovedavtalen gjelder det særlige regler for store bedrifter som er etablert i flere land. Dersom visse vilkår er oppfylt må de opprette et europeisk samarbeidsutvalg (ESU), også kjent som European Works Council (EWC).
Ferieloven legger opp til en praksis der arbeidstaker får utbetalt feriepenger i de periodene ferie faktisk avvikles. De fleste arbeidsgivere velger likevel å utbetale feriepenger samlet én gang i året (ofte i juni) med samtidig lønnstrekk uavhengig av når ferien avvikles. Hva gjør bedriften når arbeidstaker er permittert, og lønnstrekket ikke kan foretas? Les mer om dette her.
