Korona, Sykepenger Midlertidige regler om sykepenger og omsorgspenger Korona har medført en rekke endringer i lovverket som arbeidsgivere må forholde seg til. Få en oversikt over de viktigste lovendringene for arbeidsgivere. Artikkelen oppdateres fortløpende.
Skritt for skritt veiledning i reglene for permittering Når bedriften ikke kan sysselsette arbeidstakere på en økonomisk forsvarlig måte, og situasjonen er midlertidig, kan ansatte permitteres for en periode. Denne veilederen hjelper deg å gjennomføre en permitteringsprosess.
Korona, Permisjon, Sykefravær Sykt barn: Arbeidstakeres rett til permisjon ved barn og barnepassers sykdom Til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år har arbeidstakere rett til permisjon for nødvendig tilsyn ved barns, eller barnepassers sykdom.
Korona, Arbeidstid Arbeidstid ved ekstraordinære situasjoner Virksomheter kan oppleve økt fravær blant de ansatte eller økt etterspørsel etter varene eller tjenestene de leverer. Slike situasjoner kan medføre behov for å utvide arbeidstidsordninger eller utvidet bruk av overtid for ansatte som er på jobb.
Korona, Personvern Kan arbeidsgiver kartlegge hvem som er vaksinert eller kreve at arbeidstaker tar koronatest eller koronavaksine? På enkelte arbeidsplasser har virksomheten et særlig ansvar for å ivareta arbeidstakere og andre mennesker som er spesielt utsatt for alvorlig sykdom ved smitte av koronaviruset. Det utløser spørsmålet om hvilke tiltak virksomheten lovlig kan sette i verk.
