Søk
-
Arbeidsavtale og oppdragsbekreftelse for fast ansettelse - periodevis arbeid
Her finner du mal for arbeidsavtale og oppdragsbekreftelse for arbeidstakere som ansettes fast, men som skal jobbe periodevis. Altså istedenfor fast ansettelse
-
Midlertidig ansettelse - skritt for skritt
Hovedregelen i norsk arbeidsliv er fast ansettelse. Men i visse tilfeller er det mulig å ansette noen midlertidig. For eksempel når man trenger en vikar
-
Sommervikarer - husk arbeidskontrakt, arbeidstid og feriepenger
følge NHOs ti råd når du som arbeidsgiver ansetter unge sommervikarer, kan du gi den sommeransatte et godt møte med arbeidslivet når de prøver seg i sommerjobb
-
Utleie av ansatte til ikke-medlemmer av avløserlagene
De generelle kontraktsbestemmelsene (Kontrakt for utleie av arbeidskraft i landbrukstjenesten) regulerer forholdet mellom utleier og innleier, og undertegnes
-
Dette gir grunnlag for midlertidig ansettelse
ansettelse. I denne artikkelen gjennomgås de i den rekkefølgen de står i arbeidsmiljøloven § 14-9.
-
Arbeidsreglement
Dette er et utkast til arbeidsreglement, og inneholder forslag til regler om fravær, arbeidstid og arbeidstidsordning, sikkerhet i bedriften, taushetsplikt
-
Utleie av arbeidskraft i landbrukstjenesten
Denne kontrakten regulerer de alminnelige kontraktsrettslige forhold mellom innleier og utleier og omfatter leie av arbeidskraft hvor innleier har instruksjonsretten