Søk
-
Planlegg de ansattes ferie med vår ferieliste
Her kan du laste ned ferielisten for påske, pinse og sommer 2024, og starte ferieplanleggingen.
-
Har arbeidstaker i turnus krav på at ferien ikke legges til friperioden?
Nei – Ferieloven sikrer ikke den enkelte en viss mengde faktisk arbeidsfri - kun at vedkommende får ferie eller fri et bestemt antall virkedager
-
Hvor lang tid i forveien må ferien fastsettes?
på å få underretning om ferien så tidlig som mulig og senest to måneder før ferien tas, med mindre særlige grunner
-
Kan man avtale at ferien tas på forskudd, eller overføres til neste år?
avvikling av forskuddsferie med inntil 12 virkedager og overføring av inntil 12 virkedager til neste ferieår. Forskuddsferie og overføring av ferie ut over
-
Vi har kjøpt opp en mindre bedrift med alle ansatte, er vi ansvarlig for feriepenger opptjent før overtagelsen?
den nye arbeidsgiveren inn i den tidligere arbeidsgivers plikt til å gi feriefritid og betale feriepenger. Dette gjelder også allerede opptjente og forfalte
-
Kan man avtale noe annet enn det som står i ferieloven?
særskilt fastsatt i den enkelte bestemmelse at den kan fravikes, se ferieloven § 3 første ledd. Slike avtaler må inngås skriftlig. Adgangen til å avtale
-
Syk i ferien: Regler for ferieavvikling og sykepenger
arbeidstakere som blir syke før eller under den fastsatte ferien. Få svar på om den ansatte må avvikle ferien, eller kan benytte seg av rettighetene til sykepenger
-
Ferieloven: Hvem bestemmer når ferien skal tas?
Det er arbeidsgiver som har styringsrett på ferieavviklingen, men både lov og avtaler setter grenser for styringsretten.