Søk
-
Kan arbeidstaker kreve permisjon for å gå i begravelser, bryllup etc.?
lovfestede permisjonsgrunnlagene, er det mange arbeidsgivere som gir permisjon til viktige private hendelser. Dette kalles gjerne velferdspermisjon. Hvis din
-
Hvor lang permisjon kan jeg gi?
Så lenge du vil. Loven har ingen øvre grense for lengden på permisjoner.
-
Har folk i permisjon spesielt vern mot endringer som skjer mens de er borte?
ute i permisjon, har arbeidsgiver samme rett til å gjennomføre endringer som overfor ansatte som er i arbeid. Den som er i permisjon har dermed
-
Når har man krav på permisjon?
Permisjon betyr at arbeidstaker har rett til fravær fra arbeid for en kortere eller lengre periode. Dette er noe annet enn arbeidsgivers rett til i visse
-
Kan en ansatt i permisjon kreve å komme tilbake tidligere enn avtalt?
En avtale om permisjon forplikter begge parter i avtaleperioden. Er det for eksempel avtalt permisjon i seks måneder har arbeidstaker i utgangspunktet
-
Utdanningspermisjon § 12-11
regulerer rett til permisjon under utdanning, og arbeidstakere som har vært i arbeidslivet i minst tre år kan ha rett til permisjon for å delta i utdanning
-
Sykt barn: Arbeidstakeres rett til permisjon ved barn og barnepassers sykdom
og med det kalenderåret barnet fyller 12 år har arbeidstakere rett til permisjon for nødvendig tilsyn ved barns, eller barnepassers sykdom.
-
Hva skjer om arbeidstakeren blir syk under foreldrepermisjonen?
Den som skulle vært i permisjon vil ved sykdom kunne søke om overføring av foreldrepengene til den andre av foreldrene. Man kan også søke om utsettelse
-
Har arbeidstaker rett til fri ved stengt skole på valgdagen?
til korte velferdspermisjoner, der den ansatte i enkelte tilfeller kan ha rett til fri med lønn. Les mer om korte velferdspermisjoner. Disse bestemmelsene
-
Kan den ansatte ta ut halve eller delvise dager med omsorgspermisjon?
føring av arbeidstid, og slik at det registreres samlede dager med omsorgspermisjon som kan kreves refundert av Nav for det antall som overstiger ti dager