Søk
-
Hvorfor må vi registrere avvik?
alle virksomheter skal ha rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge avvik fra helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen. Men det viktigste er at man
-
Hvordan kan vi sikre at avvik blir fulgt opp?
forventet, at medarbeiderne på alle nivåer melder fra om avvik. Det må også være en trygghet for at avvikene følges opp og håndteres seriøst. Arbeidsgiver er ansvarlig
-
Hvordan kan min bedrift ha nytte av å håndtere avvik?
igjen. Det kan bidra til: • bedre måloppnåelse • å forhindre at de samme avvikene skjer gang på gang • å redusere risikoen for uønskede hendelser og tilstander
-
Hvordan kan vi etablere et system for avvikshåndtering?
Man må starte med å lage et system, registrere avvik, saksbehandle avvikene, og avslutningsvis må avvik følges opp. Dette er grunnlaget for å etablere
-
Hva er avvikshåndtering?
Avvik er manglende etterlevelse av krav og rutiner, dvs. at noe har hendt på en annen måte enn planlagt. Det viktigste i en avvikshåndtering er at man
-
Sikkerhetskultur
organisasjon håndterer skyld og straff er sentralt i sikkerhetskulturen. De fleste avvik eller feil i en organisasjon er utilsiktet. En rettferdig håndtering av ulykker