Søk
-
Streik i tariffoppgjør
rettighet for partene, har samfunnet en demokratisk kontrollmekanisme som beskyttelse mot urimelige konsekvenser av en streik: En streik kan tvangsmessig stoppes
-
Hva er riktig lønnsnivå?
Ved anvendelsen av likebehandlingsprinsippet må alle generelle bestemmelser om lønn og godtgjørelser hos innleier som gjelder på det tidspunkt arbeidstaker
-
Hvilke krav er det til dokumentasjon av HMS-arbeidet?
innholdet i et HMS-system. Her fremkommer det krav om skriftlige beskrivelser av: hvilke mål virksomheten har for helse, miljø og sikkerhet hvordan
-
Sykefravær: Arbeidsgivers plikter og rettigheter i oppfølging av ansatte
i tiden etter arbeidsgiverperioden. Samtidig må du gi skriftlig begrunnelse til det Nav-kontoret den ansatte tilhører om hvorfor du bestrider
-
Samtykke som behandlingsgrunnlag
gitt skriftlig med signatur. En annen mulighet er å gi kunden en bekreftelse på at den har mottatt et samtykke fra vedkommende. Ytterligere et
-
Hvilke lovregler regulerer omstilling?
produksjonsopplegg og metoder. Sysselsettingsspørsmål, herunder planer om utvidelser og innskrenkninger."
-
Styrets oppgaver i krise
krisesituasjoner, og det er en god regel å innta i protokollene beskrivelse av det arbeid og de vurderingene styret har gjort, stemmegivning og de
-
Berettiget interesse som behandlingsgrunnlag
ville sende dem informasjon. Vi regner derfor med at det ikke er noen overraskelse at de mottar e-post fra oss. Kundene vil få informasjon om en tjeneste
-
Overtid: Hvor mye er tillatt?
arbeidsstokken, akutte skader på maskineri eller en arbeidsstopp. Begrunnelsen for dette er at overtid og merarbeid ikke skal kunne brukes slik at det
-
Avslutte eller heve et lærlingforhold
lærlingen fortsette i arbeid, kan det resultere i automatisk overgang til fast ansettelse, selv om dette ikke er avtalt eller tiltenkt. Det er derfor viktig at