Søk
-
Har en tilkallingsvikar krav på sykepenger?
en tilkallingsvikar? En tilkallingsvikar er en arbeidstaker uten fast ansettelse som tilkalles til midlertidige arbeidsoppdrag ved behov. Det betyr at
-
Oppfinnelser på arbeidsplassen – har arbeidstaker krav på godtgjørelse for oppfinnelsen?
gjøre disse til tillegg til den alminnelige eller individuelle ansettelseskontrakten. Se NHOs maler for ansettelsesavtaler som gir deg eksempler på
-
Personalpolitikk
kompetanseutviklingen til de behov som virksomheten selv og den enkelte medarbeider har i forskjellige faser av yrkeslivet. Andelen av befolkningen som
-
Veileder for oppfølging av ansatte ved ulykke
og typiske reaksjoner etter at en har vært utsatt for en alvorlig hendelse. Når man vet hvilke reaksjoner som er typiske, er det lettere å
-
Hva er konsekvensen av at redegjørelse for konkurranseklausulen ikke gis?
Konkurranseklausulen bortfaller dersom redegjørelse ikke gis innenfor fireukersfristen.
-
Hva er konsekvensen av at redegjørelse for kundeklausulen ikke gis?
Kundeklausulen bortfaller dersom redegjørelse ikke gis innenfor fireukersfristen.
-
Hva er konsekvensen av at redegjørelse for kundeklausulen gis?
redegjørelsen uansett bindende ut oppsigelsestiden. Dersom arbeidsgiver etter at redegjørelse er gitt ønsker å inkludere nye kunder til klausulens virkeområde, må
-
Hva er konsekvensen av at redegjørelse for konkurranseklausulen gis?
denne perioden. Dersom arbeidstakeren i denne perioden selv avslutter ansettelsesforholdet og arbeidsgiveren i redegjørelsen har angitt at konkurranseklausulen