Søk
-
Hvilke lovregler regulerer omstilling?
Hovedavtalens kap 9: Her er det særlig § 9-4 som er aktuell: "Ledelsen skal så tidlig som mulig drøfte med de tillitsvalgte (arbeidsutvalg):
-
Krav til HMS-kurs for leder
Arbeidsmiljølovens § 3-5 pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
-
Last ned Akan-appen for lett tilgjengelig informasjon
Der får du konkrete råd når du som leder står i en vanskelig situasjon.
-
Velferdstiltak for arbeidstakere
Arbeidsgivere kan tilby arbeidstakere enkelte velferdstiltak uten at dette utløser skatteplikt.
-
Hva må arbeidsgiver gjøre for å motvirke trakassering?
Arbeidsgiver må ha et bevisst forhold til forebygging av trakassering, og bedrifter bør ha rutiner for hvordan en skal håndtere det dersom det oppstår en hendelse.
-
Skatteregler for gaver til ansatte
Hvor mye kan de ansatte få i gave til jubileer, bryllup, bursdager, jul, påske og lignende før det utløser skatteplikt?
-
Hvilke regler gjelder for arbeidet på hjemmekontor?
Arbeidsmiljøloven er utgangspunktet for regulering av arbeidsforhold i privat sektor. Det er likevel enkelte forskrifter som supplerer eller gjør unntak fra noen av bestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem er et slikt eksempel.
-
Hvorfor er det viktig å forebygge stress?
for arbeidsmiljøet. Kolleger må overta arbeidsoppgaver, og ledelsen må legge mye arbeid i å håndtere sykefraværet.
-
Individuell vurdering av lønn
jobben sin. Dette bør så langt det er mulig utarbeides i samarbeid mellom ledelsen og de tillitsvalgte. Uansett må kriteriene være kjent for medarbeiderne
-
Støy til ytre miljø
Når støy blir forurensing: Driver du en virksomhet så skal du ha en oversikt over det støynivået som virksomheten genererer.